工作地点:厦门

年龄要求:30~40岁

年限要求:不限

年薪范围:30～60万

汇报对象:

第一学历:本科

岗位职责：

1、根据公司经营战略目标，提供所管辖项目的营销费用预算，制订明确的年度、季度、月度营销策划方案及具体实施动作，为项目提供销售突破管理改进方案，并贯彻实施。

2、行业市场调研：收集行业信息，分析内、外环境；收集分析竞争对手信息；形成市场报告，制订公司竞争策略并组织实施；

3、开拓新的项目渠道，不断扩大公司的市场份额；维护与甲方的联系，参与甲方管理会议，就项目实施过程的问题进行沟通，以保障公司利益；

4、所辖项目经理的工作指导，对项目经理提出工作要求与标准，监督其工作过程与结果；

5、所辖项目认购、签约、中款的跟进完成，负责佣金回款的催收工作；

6、项目撤场人员分配安排及遗留问题处理；

7、负责项目团队搭建、培养、考核及淘汰执行；

8、遵守公司各项规章制度流程，服从公司的工作调动安排。

任职要求：

1、年龄30-37岁，从事房地产行业8年且经理以上岗位5年以上管理经验；

2、有较强的文案写作、沟通及协调能力，工作执行力强；

3、有车位销售经验者优先考虑。