工作地点:宁波

年龄要求:30~35岁

年限要求:5年

年薪范围:20～30万

汇报对象:知识与教学管理中心院长

第一学历:本科

岗位职责：

1、负责知识管理流程、制度的建设及优化，促进知识管理流程与业务流程的融合；

2、负责知识管理体系搭建和持续运营，如公司级知识识别、知识获取、知识存储、知识共享及知识应用的实施；

3、负责知识管理平台的预研及开发，推动知识管理信息化，提升公司知识管理成熟度；

4、建立长效知识分享、赋能机制，打造知识分享的氛围和文化；

5、负责业界知识管理前沿趋势、方法及工具的研究，以及相关方法论的沉淀和内化。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、具备5年及以上企业知识管理或学习平台运营相关工作经验；

3、熟练掌握学习路径图开发、知识萃取等方法论，在知识管理平台建设和知识体系搭建有丰富经验；

4、具备较好的统筹能力、业务推动能力和跨部门沟通协作能力；

5、具备较好的服务意识。

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