工作地点:上海

年龄要求:30~35岁

年限要求:5年以上

年薪范围:40～70万

汇报对象:总部负责人

第一学历:大专

岗位职责：

1、组织落实集团物业的各项管理标准和制度，对不合格项及时推动整改。

2、组织制定并完善本集团各项规章制度及服务标准。

3、根据集团物业的业务品质总体目标与年度计划，制定年度工作计划，并分解为季度、月度工作计划。

4、定期召开集团工作例会，掌握城市公司、片区公司以及项目的品质动态，监督现有各项工作计划执行情况，对工作中发生的问题进行指导和纠偏。

5、制定集团物业的年度组织绩效考核目标，并合理分解目标，跟进落实。

6、带领团队，克服各种困难和问题，达成组织年度绩效目标。

7、负责就集团重大业务品质管理问题与区域业务品质部之间进行对接。

8、监督、指导集团的运营管理工作，分析现有工作中存在的问题，调配相关资源进行整改。

9、负责对运营工作中出现的重大品质问题进行决策和处理。

任职要求：

1.35岁以下，大专以上学历；

2.具有物业行业5年以上工作经验，相关岗位1年以上工作经验；

3.能够熟练使用办公软那件，沟通能力强。

4.熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握物业管理基础知识，具有先进的物业管理理念和思路； 　

5. 精通物业服务管理周期管理；

6.有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力，良好的团队合作精神以及较强的服务意识。

可在下方填写相关信息，我们会第一时间与您联系！