工作地点:北京

年龄要求:30~40岁

年限要求:10～20年

年薪范围:70～100万

汇报对象:樊明涛总

第一学历:本科

岗位职责：

1、 根据总部下达的经营和管理、市场指标，全面主持区域内各项目的经营管理工作，开拓区域内市场；

2、 制订中长期发展规划，审定区域内季、年度管理目标和经营计划；

3.、负责区域内部管理架构设置和人员的合理配置，负责中层以上管理人员的选拔、考核、培养和使用，督导部门做好员工培训、教育，不断提高员工整体素质；

4、组织健全、合理的管理体系，主持制定和完善重大规章制度，制定操作规范，健全内部组织系统，加强各部门之间的沟通与协调，确保管理机制有序高效运作；

5、定期召开中层及全体员工会议，认真听取各部门员工的意见，及时对公司的政策做出相应的调整。

任职要求：

1、本科及以上学历，物业管理、工商管理类等专业本科或以上学历；

2、10年以上全国知名物业公司分公司管理经验及市场拓展经验；

3、熟悉物业行业全生命周期管理，服务标准和运作流程；

4、了解国家相关物业管理法律法规，善于策划物业各项业务的盈利模式并具有成功操盘经验；

5、有现代服务业思维，管理思路清晰，具有敏锐的市场洞察力，对物业行业未来发展趋势具有独特的见解；

6、具备较强的承压力及团队管理能力，物业市场洞察力，具备优秀的沟通、组织、协调与资源整合能力。

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