工作地点:厦门

年龄要求:30~40岁

年限要求:5年以上

年薪范围:20～30万

汇报对象:部门负责人

第一学历:大专

岗位职责：

1、组织落实集团物业发布的各项管理标准和制度，对不合格项及时推动整改；

2、组织制定并完善本公司管理的各项规章制度及服务标准，对集团物业的管理体系形成有效补充；

3、根据集团物业的业务品质总体目标与年度计划，制定区域的年度工作计划，并分解为季度、月度工作计划；

4、定期召开公司工作例会，掌握城市公司、片区公司以及项目的品质动态，监督现有各项工作计划执行情况，对工作中发生的问题进行指导和纠偏；

5、承接集团物业下达的年度组织绩效考核目标，并合理分解目标，跟进落实；

6、带领团队，克服各种困难和问题，达成组织年度绩效目标；

7、负责就区域的重大业务品质管理问题与总部业务品质部之间进行对接；

8、监督、指导本公司的运营管理工作，分析现有工作中存在的问题，调配相关资源进行整改；

9、负责对运营工作中出现的重大品质问题进行决策和处理。

任职要求：

1.40岁以下，大专及以上学历；

2.具有物业行业5年以上工作经验，相关岗位3年以上工作经验；

3.能够熟练使用办公软件，沟通能力强；

4.熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握物业管理基础知识，具有先进的物业管理理念和思路；

5. 精通物业服务管理周期管理；

6.有强烈的进取心与高度的工作热情，具有较好的亲和力，良好的团队合作精神以及较强的服务意识。

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