工作地点:嘉兴

年龄要求:28~40岁

年限要求:5～10年

年薪范围:18～25万

汇报对象:部门负责人

第一学历:本科

岗位职责：

1.搭建技术培训体系根据公司战略完善技术培训体系的搭建，输出技术培训体系 ；

2.制定年度技术培训计划根据公司业务发展制定技术培训计划 ；

3.优化培训课程，组织培训需求收集、调研调研技术培训需求，整合资源制定培训课程 ；

4.优化讲师体系，内部讲师培养建立讲师培养体系，建立健全优质的内部培训讲师队伍 ；

5.优化考核及评估体系优化培训考核及评估机制，不断输出技术培训改善内容，提升培训效果 ；

6.技术培训持续创新创新现有培训方式，结合业务需求及业务场景，采用多元化的培训方式，促进培训效果的达成 7.团队内部管理及团队建设培养优秀的技术培训团队。

任职要求：

1、具备丰富的厨电行业知识储备；

2、优秀的课件开发能力及授课能力；

3、优秀的组织能力、沟通能力及团队管理能力；

4、思维活跃、创新能力强。

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