工作地点:杭州
年龄要求:30~45岁
年限要求:8～15年
年薪范围:45～50万
汇报对象:研发部长
第一学历:本科
岗位职责：
1.根据客户需求及市场行业需求进行软件构架的制定(技术框架和业务框架);
2.对软件构架相关人员进行技术和业务培训，并指导开发人员进行开发;
3.解决软件开发过程中遇到的问题;
4.为技术决策提供规则，平衡各类涉众的不同观点，化解技术风险;
5.负责组合和带领公司内部员工研究与项目相关的新技术;
6.完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1.具有8年以上软件项目开发工作经验、3年以上编写代码经验、4年以上基于面向对象和构建开发的软件产品设计经验;
2.具有丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计、及技术队伍管理经验;
3.深刻了解相关的技术标准、对软件工程标准和规范具有很好的把握;
4.具有很强的洞察力，能抓住问题的主要矛盾，及时解决问题;
3.具备领导素质，软件架构师需要在各小组之间推进新技术，需要领导人员进行项目计划的实施;
4.具有良好的沟通能力;
5.具有多方位思考分析能力;遇到问题之后，软件架构师需要对问题进行多方位的思考分析，并制定可行的解决方案;
6.具备团队精神;善于学习。
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