工作地点:宁波

年龄要求:30~35岁

年限要求:不限

年薪范围:20～30万

汇报对象:领导力学院院长

第一学历:本科

岗位职责：

1、负责优化人才梯队建设体系、领导力培训框架等内容；

2、负责进行培训需求调研并制定培训计划，独立设计并开展领导力培训项目；

3、负责支持公司战略落地及其他重大项目；

4、负责构建学习路径图并组织实施培训；

5、负责优化评估机制，追踪培训效果。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理学、教育学等相关专业；

2、具备五年以上培训管理经验，能够独立开展培训项目，有领导力项目培训经验者优先；

3、热爱中华文化，总结归纳能力强，文笔和视觉把握较好，善于思考和创新；

4、熟练掌握复盘，头脑风暴，世界咖啡等引导技术。

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