工作地点:上海

年龄要求:28~40岁

年限要求:不限

年薪范围:

汇报对象:组织发展助理总经理

第一学历:本科

岗位职责：

1.根据集团战略与业务发展情况进行组织诊断分析组织架构与业务发展的匹配度优化组织结构和入员配置,协助各级管理团队进行组织架构、职责及管控模式的规范管理制定解决方案;

2、负责公司半年度人才发展会议的组织、资料收集、规则监控、测算与入员协调；

3、管理组织效能,分析研究适合的业务组织模式、人员结构和人员配置及考核激励模式，为组织效能优化提供决策建议;

4、负责年度奖金包发放规则拟定及测算及组织年度奖金发放工作;

5、完成其他组织发展专项工作。

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